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辞書の ロイヤルスパニッシュアカデミー 積極性の概念は表示されません。おそらく、それが現代の用語であり、私たちの言語の学者の間でまだ完全に受け入れられていないためです。いずれにせよ、それは私たち全員が聞いたことがあるかもしれない概念であり、それは私たちの社会でますます重要になっているので、それを定義する必要があります。

積極性とは、困難な状況を乗り越えられない人々に存在する態度を指します。自分の人生を主導し、何に基づいて仕事をするか 彼らは彼らが良くなるのに役立つと思う 。しかし、事前対策は、意思決定やプロジェクトの開始に限定されるものではありません。また、目的を実現し、方法、場所、理由を探すために何かを行わなければならないことに注意することも意味します。

積極的な人々は、行動を導く特別な価値を選択しています。あなたの周りには多くのことが起こりますが、あなたは常に自分の理想を最優先し、ポジティブなエネルギーで戦うことができます。

ウィーンの精神科医および神経科医 ヴィクトル・フランクル (1905-1997)は、 積極的 . フランクル 彼はナチス政権の囚人であり、強制収容所にいました。彼の本の中で 「意味を求めている男」、著者は、提供する彼の能力のおかげで、そのコンテキストで生き残ることができたと説明しました ロゴ (感覚 )その存在に。彼は、この概念を定義する最良の方法は、私たちが生活の中で直面しているさまざまな状況に対する私たちの態度を選択する自由であると言いました。

長年にわたり、コンセプトは フランクル 、の 積極的 、多くの自助の本を通じて人気を博しました。たとえば、スティーブン・コヴィーは、「七つの習慣」という作品で、大惨事の中で泣きたいという欲求を防ぐために、人間の能力を彼の価値観のスケールに従属させる能力を表現する概念を指します。前進するための活動や仕事ではなく、状況を支配する人になりましょう。

簡単に言えば、プロアクティブは 態度 彼が行動を積極的に制御することを決定したときの個人の。このように、 彼は彼の生活条件を改善するために彼の創造性を開発し始めます。

積極性の反対の用語

プロアクティブと反対の用語は 反応性 、受動的な態度を採用し、状況に翻弄されることにあります。積極的な人々は自分の価値を選択し、行動できる状況に焦点を合わせますが、反応的な個人は 事情 制御能力のない問題によって克服されます。
リアクティブな人々は状況によって強力に影響を受け、環境は彼らに大きな影響を与えます。これらの人々は、他の人が何をしているのか、自分の周りで起こる問題に懸念を集中し、何よりも解決策のない事実に注目します。彼らには行動する能力がなく、イベントに夢中になります。

多くの場合、事前対策はと混同されます 多動 ただし、どのような方法でも統一されていない用語です。多動性の人々は、結果に注意を払うことなく、衝動に導かれて行動します。 瞬間刺激 ;一方、先を見越した人々は急いだり、まとまりのない方法で行動したり、自分が何をするのか、その結果として何が起こり得るのかを測定したり、攻撃的または、慢ではなく、必要なものを確信し、それに応じて行動します。

最後に、企業が雇用することに注意する必要があります 積極的な従業員 一部の企業でさえ、経験よりも潜在的な従業員の積極性の質を重視している場合もあります。雇用の分野では、積極的な人とは、問題を予測したり、問題を防止したり、効率的に対処する準備ができている人です。また、セクターの圧力に耐えることができ、常に物事を改善することにその行動を集中します。彼は変化を恐れず、それらを促進します。そして、主に、それによって克服されません 失敗 、しかし彼らの過ちから学ぶ。

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